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工作服定制前后需要注意的三個知識點
- 2020-12-08-

  定制工作服的意義越來越重要,工作服對企業的意義特別大,無論是宣傳企業形象還是公司內在實力都能完美表現出來。根據不同行業劃分員工工作服的設計。有職業服裝、工程服裝、標志服裝的幾種,對員工工作服裝的設計有要求的可以選擇簡潔高雅的設計,員工工作服的配色可以用點心,以企業的顏色為基調,其他顏色可以組合,顏色的選擇可以避開幾個死角,根據企業的顏色整體選擇冷色和暖色

  定制工作服似乎很麻煩,但是通過專業的工作服制造商的流程和生產操作,這將大大降低損失和缺陷的比例。為一線工人提供最好的工作服。以下主要介紹工作服定制前后應注意的三個知識點。

工作服定制

  一、工作服務材料復雜多變,需要根據需求企業企業文化、企業生產環境、企業發展需求、工人需求進行設計加工。生產前進行實地調查訪問,確實設計了工作服的設計圖,儲備了充分的輔助材料,制作了后期補充單的儲備需求的布料檢查,通過對大型布料樣品的樣品進行水洗和功能性的檢查,生產后的檢查可以防止重大的生產錯誤造成損失。

  二、工作服的生產要一致統一。不得在同一工藝中采用不同類型的工作服生產機械。必須嚴格按照縫紉針數、布線排列、布線密度定制工作服的生產要求。工作服加工后,要重視整理和加熱定型處理,使所有工作服都能接受洗禮。簡單的熱處理后,一定要做衣服后的整理和檢查。實際操作工人水平的偏差,工作服的完成品質很難統一控制,避免缺陷品出庫,控制出廠前的最后品質保障。

  三、包裝出廠運輸中工作服缺陷問題無法控制,但可以避免。工作服包裝多采用內外包裝的包裝方式,密封防濕袋包裝,一定數量按尺寸組裝緊密安裝在瓦楞紙箱中,防止運輸中隨氣溫的變化,引起服裝濕氣、霉菌等問題。其次,外包裝可以很好地避免運輸中的摩擦碰撞。當然,必要的儲備儲量加工也可以為購買工作服提供不可抗力損失的補償。

  作為服裝定制設計的重要組成部分,工作服的定制,特別是高級團體的定制業務除了滿足基本服裝生產加工的行業流程和標準外,還追求服裝細節和質量。要做成功的工作服,其中學問太多,這里不一一列舉。很多人認為工作服是不等級的服裝,不需要技術含量,其實這個想法大錯特錯!

  工作服專屬定制不僅要在功能上滿足大部分企業員工最基本的穿著要求,在一些特殊行業,工作服還要有特殊的防護特性來保障員工的安全。在現代服裝行業的發展趨勢下,時尚已成為定制工作服的重要要求。簡而言之,目前工作服和職業服的定位要求有三點:實用、安全和時尚!

  總之,簡單的工作服定制,整個過程需要很多細節,認真、考慮、嚴格、設計,只有各個環節相連,才能最終實現優質的工作服!


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